网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
上班7天不给工资怎么办
释义
法律分析：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者上班6天辞职，用人单位应当依法支付劳动者6天的工资，不得非法拖欠。
法律依据：《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
事故轻微骨折费赔偿规定
骨折陪护费算几个月 -人身损害赔偿
轻微骨折赔1万五合理嘛？
我家工人由于工作时不小心轻微骨折，现已修养4个月。如何计算赔偿金？
轻微骨折不用住院赔偿 -法律知识
轻微骨折要赔几天的误工费？
轻微骨折要赔多少天的误工费？
致人骨折怎么赔偿？
轻微骨折赔1万五合理吗？
对方轻微骨折一般要赔多少钱？
轻微骨折赔1万五合理嘛
事故轻微骨折费赔偿规定？
轻微骨折一般误工费是多少时间
工伤骨折营养费赔偿规定
工伤骨折营养费赔偿标准？
康复费用的赔偿标准是什么？
骨折需要赔多少钱 -法律知识
一般骨折能不能得到赔偿 -法律知识
上班途摔骨折怎么赔偿
上班途摔骨折要怎么赔偿
上班途间自己摔骨折怎么赔偿
上班途中骨折怎么赔
当上班途摔骨折怎么赔偿
上班途摔骨折要怎么赔偿？
上班途摔骨折该如何赔偿
假象
假性幻觉
假药
假硬币
假造的文件
假债
假帐
假帐目
假证
假证据
假证明
假支票
假执行
假住所
假装
价
价格
价格变动条款
价格标签
价格补贴
价格策略
价格差别
价格调整条款
价格法
价格浮动范围
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/16 18:35:22