单位擅自变更员工岗位违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位擅自变更员工岗位违法吗
释义	律师分析: 具体依据劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，单位无权单方面调员工的岗位，单位调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以单位不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求单位支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	电动车只有收据能上牌么电动车收据可以上牌吗 -法律知识电动车只有收据能上牌吗？电动车有收据合格证能上牌么电动车只有收据能上牌嘛电动车有收据交警认可吗 -法律知识电动车买来只有收据可以上牌么? 电动车收据能上牌吗 -法律知识电动车收据能上牌吗？电动车有收据交警认可吗？电动车收据能上牌吗规定是 2023年电动车收据丢了能上牌吗电动车收据可以上牌吗？电动车有收据交警认可嘛？电动车有收据合格证能上牌吗? 2023年电动车收据能上牌吗 -法律知识电动车有收据合格证能上牌嘛? 电动车收据可以上牌吗？电瓶车上牌照需要什么手续和证件电动车怎么上牌照需要什么条件？在广告活动要不要依法签订书面合同给税务局提供假的租房合同有什么后果？税务局要租赁合同干嘛用的税务报到没有租房合同有什么办法人防车位二次转让协议 wanted for arrest wanted list wanted poster want of age want of care want of care want of consideration want of jurisdiction want of necessary proof want of potentia copulandi want of prosecution wanton wanton wanton act wanton conduct wanton damage wanton establishment of road checkpoints wanton exercise of power wanton felling of trees wanton hunting wanton injury wantonly interfere in wantonly intervene in wanton misconduct wanton negligence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。