暑假工老板克扣工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工老板克扣工资怎么办？
释义	法律分析：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	罚金与罚款的界限是什么？跑分收款是属于违法吗跑分洗钱违反什么法律我把跑分的钱吞了算违法吗 -法律知识个人罚款最多罚多少驾车扣分和罚款规定是扣分罚款多少，违章多少行政处罚违法的如何追究责任罚款一定是行政处罚吗行政处罚是如何处罚的处罚和裁定是什么怎样才算是行政处罚行政处罚中情节怎样认定身份证被冒用怎样解除？封控期间身份证过期应该怎么办？那员工离职社保何时退离职后的社保问题员工离职社保何时退出？如果员工离职社保何时退如果员工离职社保何时退应该社保个人缴费部分可以退嘛？单位社保退费哪几种可以退个人缴纳社保是否可以全额退社保退保可以全额退吗退社保退的是个人还是全额？生育期保护生育指标生员生猪禽蛋购销合同牲畜保险牲畜交易税牲畜市场税升任命升水、贴水与平价升水率升职省省长省港罢工工人代表大会省港罢工委员会省级对外经贸主管部门省级副职省级人民代表大会省级人民法院省级人民检察院省级人民政府省级行政部门省级正职省际冲突法省际法律冲突

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。