同工同酬劳动法标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬劳动法标准
释义	法律分析：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时;不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实彻同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	法院对帮助毁灭、伪造证据罪一般会判几年? 中国对故意销毁会计凭证罪既遂的量刑标准? 故意销毁会计凭证罪立案标准 -立案故意销毁会计账簿罪量刑具体细分成哪些标准? 故意销毁会计凭证罪怎么判刑? 故意销毁会计凭证罪量刑指南? 犯了故意销毁会计凭证罪既遂怎么处罚? 故意销毁会计账簿罪立案条件是什么? 刑法故意销毁会计凭证罪既遂的量刑标准? 设立股份有限公司需要遵循哪些程序？驾照怎么办临时身份证驾驶证怎么办临时身份证个人可以自己交五险一金吗符合什么条件才缴纳五险一金无业人员可以交五险一金吗？无业人员怎么交公积金个人可以交5险一金吗 -法律知识土地确权证去哪里办理终身寿险离婚可分割吗？养老保险金能否作为夫妻共同财产进行分割？治安管理处罚法种类治安处罚能当党代表吗治安管理处罚过可以当人大常委会？治安管理处罚过可以当人大常委会 -法律知识行政治安处罚有什么影响 incidental expenses incidental judgment incidental loans incidental loss incidental motion incidental or preliminary question incidental proceedings incidental question incidental revenue incident of navigation incidents handling incidents of ownership incident that caused oil pollution damage incised wound incitation incite Incite A Riot incite a war incite defection incitement incitement to racial hatred incitement to riot incitement to suicide inciter Incites

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。