辞职扣工资30%是劳动法规定的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职扣工资30%是劳动法规定的吗？
释义	法律分析：工资不能随便扣，如果劳动合同和企业相关规章制度没有明确规定是不能扣的；如果有，不能超过应得得工资的30%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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