试用期工资标准是怎样的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资标准是怎样的
释义	法律分析：试用期工资由用人单位和劳动者约定，但不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者非过失性解除劳动合同的，应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	农民个人销售其自产的食用农产品不要求取得什么许可酒后6小时开车算酒驾吗 -法律知识商场租金收缴问题的处理方式房子没还房贷,被法院查封了应该怎么办？ 2023港澳通行证签注办理流程是什么呢新疆边境通行证怎么办理取保候审保证人的职责有哪些取保候审监督人的义务取保候审的责任和义务取保候审收监有哪些规定法院判决离婚后再婚必须带判决书么？档案复印件有效吗 -法律知识买房不落户，两个小孩能读书吗？应该如何处罚生产防治传染病的假药的行为？应该怎么处罚生产防治传染病的假药的行为做专利无效诉讼需要双证吗专利纠纷怎么起诉，规定是专利独占许可未备案可否起诉侵权人私下买卖小产权房存在侵权吗小产权可以再次转卖吗？顾客醉酒在店里摔伤了是谁的责任 -法律知识农村房屋继承如过户吗小产权房可以继承嘛？小产权房子能继承吗婚前财产没有年限限制吗 detention barrack detention barracks detention by public security organs detention center detention centre detention during His Majesty's pleasure detention evidence detention for checkups detention for interrogation detention for questioning detention hearing detention home detention house detention in port detention note detention of ship detention of women in brothel detention order detention regulation detention request detention stuper detention under demand detention warrant detenu deteriorated in quality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。