广达离职当天必须要走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	广达离职当天必须要走吗？
释义	律师解析：你办理离职手续的当天肯定是要走的，但是你提出了辞职的当天是不可以走的，你需要在一个月后办理离职手续，然后走人。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	哪些行为违背公序良俗构成非法拘禁的六要素徇私舞弊的依法追究准则和条例具体指法律问题三条例两准则两法一规定 -法律知识疑案从无原则属哪一条法律刑法保护原则法律问题无差别原则 -法律知识夫妻之间对一方可以实施的民事法律行为范围的限制夫妻之间对一方可以实施的民事法律行为范围的限制未成年人两法解读两准则三条例指的是什么两个禁止是什么 -法律知识疑案从无原则属哪一条法律？五查五严内容法律问题国务院五项管理法律问题中央八项规定十个严禁法律问题安全生产五必须五严禁法律问题最高法五个严禁 -法律知识中央八项规定法律问题法的五个规范作用法律问题规定的四个必须八条规范法律问题五项管理十项举措内容法律问题教育部五个一律法律问题五个严查内容 -法律知识惨事惨遭杀害惨遭杀戮舱单舱口检视舱面货物舱面人员舱面条款舱面险舱面载运货物协议舱面作业舱内货物舱内载货舱内装货舱位包租仓储仓储保管合同仓储保管合同纠纷案件仓储保管人仓储保管人的留置权仓储保管人营业所所在地仓储保管人营业所所在地法律仓储费仓储者仓单

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