我离职了还非要等到15号发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我离职了还非要等到15号发工资
释义	法律分析:更具该公司规定工资发放时间为每月十五号发放，即使离职，只要该公司并未拖延在十五号发放，则不违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	对于借款合同中的违约金怎么写？贷款下不来违约金赔多少房屋贷款违约了怎么处理贷款违约了怎么处理 -合同违约贷款办不下来是否构成违约贷款办不下来算违约吗贷款签订的合同违约了怎么办？贷款违约金合同违约金如何处理贷款合同违约金怎么处理如何终止贷款合同违约金多少通常怎么规定网上贷款违约了怎么处理 -法律知识贷款违约金合同违约金怎么处理？银行贷款办不下来,需要承担违约责任吗贷款刚签合同违约了怎么办? 贷款违约被起诉会怎样个人借贷违约金的法律规定个人借款违约金赔偿标准个人借款合同的违约责任是什么？个人借款协议违约责任是什么违反借款合同的后果有哪些个人借款合同违约责任是什么？借款合同的违约责任是什么个人借款合同违约责任怎么认定个人借款合同违约责任该如何写个人借款协议违约责任是什么？住宅小区住宅小区的物业管理责任注册注册报告注册标记注册不当商标注册不当商标撤销裁定申请书注册簿注册程序注册船注册代理人注册登记地注册登记号注册吨注册吨位注册港注册公司注册国注册会计师注册会计师法注册会计师事务所注册会计师协会注册会计师证书注册建筑师注册前损失的责任

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。