雇主能否擅自终止劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇主能否擅自终止劳动合同？
释义	法律分析：雇主不能擅自终止劳动合同，必须依法进行解除。法律依据： 1.《劳动法》第三十八条雇主依法不得随意解除劳动合同。 2.《劳动合同法》第十九条雇主不得违反法律、行政法规的规定，擅自解除劳动合同。 3.《民法典》第六十一条合同当事人有协商解除合同的自由，但应当按照约定或者依照法律规定通知对方，采取相应措施减轻损失。总结：雇主必须依法解除劳动合同，否则将承担相应的法律责任。任何一方都有权利以法律规定的方式解除劳动合同，但必须遵循相关法律规定和程序。
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