2023年劳动合同变更有什么程序呢 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年劳动合同变更有什么程序呢 -劳动合同
释义	法律分析：劳动合同变更需要下列程序: 1、向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等； 2、被通知的一方做出答复； 3、双方同意变更的，就变更内容达成书面协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	民事纠纷的诉讼时效是从立案时算起吗诉讼时效的规定民法的诉讼时效民事诉讼有时效吗？民诉时效是多久民事诉讼时效最新规定是多久民事诉讼起诉期限和诉讼时效 -民事诉讼民事诉讼时效是从什么时间算起民法总则关于诉讼时效的规定民事诉讼期限是多久诉讼时效一般多长时间 -法律知识民事诉讼法的时间效力 -民事诉讼民事诉讼法起诉时效新规定是怎样的民法的诉讼时效 -法律知识民事诉讼有诉讼时效吗最新民事诉讼时效法律问题长期诉讼时效 -民事诉讼民事诉讼诉讼时效？民事诉讼时效是怎样的民事起诉时间有效期法律问题民法诉讼时效是什么呢民法起诉时效法律问题关于民事诉讼时效民事诉讼法诉讼时效是多久？民法中诉讼时效的规定是怎样的？ rules of detention rules of diving operations rules of engagement Rules of evidence rules of evidence for administrative proceedings rules of financing rules of fund raising rules of gas supply rules of general average adjustment rules of good seamanship rules of humanitarian warfare rules of implementation rules of imposing duty rules of imposing obligation rules of industrial hygiene rules of insurance operation rules of local governments rules of management over radio of very high frequency rules of maritime arbitration procedure rules of mediation rules of military legislative procedure rules of mudflat aquaculture rules of natural justice rules of navigation rules of occupational hygiene

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。