高温补贴法律规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	高温补贴法律规定
释义	法律分析：用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十一条用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
随便看	乳腺癌二次报销如何办理？房屋倒塌砸死人谁负责工地上孩子摔死了谁负责高空坠物砸死婴儿的谁赔付父亲抱摔幼童死亡如何定责楼房坍塌谁负主要责任小孩在工地受伤责任划分危房倒塌砸到隔壁房子谁负责租的房子塌了砸伤人责任在谁在小区撞到小孩责任怎么划分小区施工居民摔倒责任划分房子塌了砸死人赔偿多少租房子摔伤算谁的责任危房倒塌压死人谁赔偿孩子在游乐场摔骨折谁来担责建筑物倒塌造成他人损害的,由()承担连带责任小孩在工地受伤责任划分房子塌了砸死人赔偿多少危房砸死人是谁的责任撞小区柱子用赔物业吗撞小区柱子用赔物业吗找人修房顶摔死算谁的责任楼房倒塌找谁来赔偿找人修房顶摔死算谁的责任租的房子塌了砸伤人责任在谁 identified object identifier identify identifying the object identifying the person identifying the scene identify the corpse identify the voice identikit identity identity card identity card of residents identity diffusion identity document identity in categories identity in characteristics Identity is unclear identity of carrier clause identity of extradition and prosecution identity of lost goods identity of officers identity of organizational, budgetary and accounting units identity papers identity plate identity test

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。