签了劳动合同不给员工可以要求双倍工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了劳动合同不给员工可以要求双倍工资吗？
释义	法律分析：不可以，签了劳动合同不给劳动者，劳动者不能主张双倍工资，但可以要求用人单位给书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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