| 问题 | 工伤赔偿证明材料中需要提供的职业技能鉴定证明？ |
| 释义 | 法律分析：职业技能鉴定证明是工伤赔偿中的重要证明材料之一，可以证明事故发生时被害人的职业技能、技术等水平。根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位应当按照国家有关规定确定本单位劳动者的职业技能等级，并保证其职业技能等级真实、准确。因此，职业技能鉴定证明具有法律证明效力，有助于保障工人的合法权益。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条：“用人单位违反法律、法规和劳动合同的规定，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 2. 《中华人民共和国社会保险法》第三十二条：“发生工伤事故的，用人单位应当立即组织抢救伤员，并报告当地劳动保障行政部门和有关部门；被害人因工伤需要停工、治疗的，用人单位应当按照下列规定支付工伤医疗费、工伤生活费和工伤护理费：……” 3. 《中华人民共和国劳动保障监察条例》第二十三条：“用人单位在编制和修改职业分类表、职业技能等级划分规定和确定劳动者职业技能等级时，应当按照法律、法规和职业标准的规定，调查了解所在行业或者地区同行业或者同类职业的职业分类、职业技能等级划分及其薪酬标准等情况，听取劳动者的意见，经本单位职工代表大会或者工会全体会议讨论通过，报劳动保障行政部门备案。” 综上所述，提供职业技能鉴定证明是工伤赔偿过程中的必要材料之一，可以证明工人在事故发生时的职业技能等级。用人单位应当按法律规定确定职业技能等级并保证其真实准确，确保工人的合法权益得到维护。 |
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