| 问题 | 公司拖欠工资，应该如何处理？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动法》第三十六条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定向劳动者支付工资。如果用人单位未按照约定支付工资，劳动者可以依法要求支付。同时，根据《劳动合同法》第七十七条规定，用人单位违反本法规定，未支付劳动者劳动报酬的，应当支付劳动者加倍的工资报酬。 法律依据： 《劳动法》第三十六条：用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定向劳动者支付工资。 《劳动合同法》第七十七条：用人单位违反本法规定，未支付劳动者劳动报酬的，应当支付劳动者加倍的工资报酬。 如果公司拖欠工资，劳动者有权依法要求支付。如果用人单位未按照约定支付工资，应当要求支付加倍的工资报酬。 |
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