网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
大量使用劳务派遣工是否是违规行为
释义
法律分析:
大量使用劳务派遣工是不合法的。用工单位使用派遣工是有限制的。
法律依据:
《劳务派遣暂行规定》 第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。
随便看
中标公示后废标的程序
中标公示后废标的流程
湖南劳资纠纷维权手续是什么
用人单位能解雇隐婚女员工吗
未办理结婚证如何离婚
没领结婚证可以怎么办离婚手续
怎么申报工伤,需要哪些材料
申报工伤手续有哪些
工伤认定报销需要哪些材料?
妨碍交通秩序罪立案标准
电动车撞人私了能走医保嘛?
法人有民事行为能力和民事责任能力么
法人有民事行为能力和民事责任能力嘛
法人的民事能力包括哪些内容?
强奸罪的犯罪主体可以是女性吗
没有租房合同,如何终止租赁关系?
夫妻个人债务的确定
分居期间夫妻一方举债如何处理?
夫妻分居期间一方举债,算不算共同债务
分居期间夫妻一方举债如何处理
分居期间一方举债是不是夫妻共同债务
2023年夫妻双方一方欠债另一方不知情要担责吗 -法律知识
子女的学校住宿费属于抚养费吗
抚养费包括学费和住院费吗
抚养费都具体包含的费用是什么
定期增资制度
定期赠与
定期装运
定期租船
定期租船合同
定期租船契约
定期租户
定期租借
定期租借权
定期租用
定人继承
定日付款
定日汇票
定杀
定时工作日
定式契约
定息债券
定向培训
定销
定型鉴定
定型因果关系说
定性
定性定量分析
定义条款
定义性规范
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/1 2:10:57