员工违反竞业限制处罚标准是什么,可以要求赔偿吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工违反竞业限制处罚标准是什么,可以要求赔偿吗
释义	法律分析：员工违反竞业限制处罚标准是按照双方合同约定的数额支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	北京南站办理临时身份证在哪儿北京南站办理临时身份证在哪儿？北京南站办理临时身份证在哪儿个体户营业执照怎么申请商业贷款一般商业贷款怎么处理,个人如何办理商业贷款? 个体工商营业执照怎么贷款个体工商户营业执照怎样贷款？个体工商户营业执照怎样贷款个体工商户营业执照5年没年检怎样办？网上怎么办营业执照个体户利津县疫情防控指挥部电话号码疫情期间非法营业怎么举报如何举报疫情期间营业广州薪资最低标准是多少每月去年广州薪资最低标准是多少广州标准薪资是多些？拐卖妇女儿童罪司法解释是什么拐卖妇女儿童罪是什么罪拐卖妇女儿童罪最高刑法关于拐卖妇女儿童罪的法律依据有哪些根据我国刑法标准拐卖妇女儿童罪的主观方面是拐卖妇女儿童罪司法解释是什么拐卖妇女儿童罪的构成特征是什么拐卖妇女儿童罪解释拐卖妇女儿童罪有什么含义？ copyright management work copyright mark copyright notice copyright notice copyright of a dubbed film copyright of a work of architecture copyright of computer software works copyright of entertainment programs Copyright Office copyright of maps copyright of paintings copyright of recreational programs Copyright Owner copyright owner copyright owner copyright page copyright proprietor copyright protection copyright registration copyright-related personal rights copyright royalty copyright royalty tribunal copyright work copy service for microfilms coram

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。