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问题	员工中途离职该怎么算工资
释义	法律分析: 员工中途离职，工资按实际出勤天数计算，在员工离职时一次性付清。用人单位不得克扣劳动者工资，否则由劳动行政部门责令限期补齐，逾期未补齐的加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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