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问题
员工中途离职该怎么算工资
释义
法律分析:
员工中途离职,工资按实际出勤天数计算,在员工离职时一次性付清。用人单位不得克扣劳动者工资,否则由劳动行政部门责令限期补齐,逾期未补齐的加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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更新时间:2025/7/31 17:13:11