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问题	公司上班一个月被辞退怎么赔偿
释义	上班一个月被公司辞退的赔偿是可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿。不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。该内容由唐凤媛律师和律说律答共创回答
随便看	为了争夺到孩子的抚养权，一般可以从以下几个方面进行取证孩子抚养权的问题取决于哪些因素？这些行为不可做,否则会剥夺对孩子的抚养权哪些条件有利于争取孩子的抚养权？父母争取小孩抚养权的现状有哪些孩子的抚养权争取教育哪些情况更有利于争取孩子的抚养权如何争取孩子抚养权,争取抚养权的有利条件有哪些养不活孩子剥夺抚养权的请求谁提出争取孩子抚养权考虑的因素最新确定孩子的抚养权时要考虑的因素有什么争取孩子抚养权需要考虑哪些关键因素？孩子的抚养权的决定因素？争取孩子抚养权有哪些因素如何保障孩子的权益在抚养权纠纷中？争取孩子抚养权有哪些因素？ 12至14岁负刑事责任意义 12岁是否承担法律责任 12岁负刑事责任 12岁是否是要承担刑事责任的 12岁用不用负法律责任涉及儿童的法律有哪些? -法律知识青少年儿童保护法内容 -法律知识未成年人有哪些合法权益? 哪些是未成年人的合法权益涉外送达涉外所有权关系涉外委托代理合同涉外无人继承财产涉外无人继承财产的继承涉外物权涉外信贷合同涉外刑事案件涉外刑事诉讼涉外刑事诉讼程序涉外行政诉讼涉外行政诉讼法律规范涉外遗嘱继承涉外因素涉外债权关系涉外征税涉外仲裁涉外仲裁裁决涉外仲裁机构涉外租赁合同涉嫌涉嫌人员涉嫌有罪社队企业社会

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