未提前通知离职的员工如何处罚-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未提前通知离职的员工如何处罚
释义	法律主观：员工未提前告知离职的代通知金不需要给。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中，员工单方面离职且未提前向公司说明并造成损失的，可以要求相应赔偿，但赔偿不包括代通知金。员工提前三十日以书面形式通知公司离职的，不需要支付赔偿。
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