非全日制员工是否属于正式员工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制员工是否属于正式员工
释义	法律分析：非全日制员工属于正式员工，但劳动关系上有所区别，可以不签订书面的劳动合同，仅订立口头协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	男方坚持不离婚，不同意离婚怎么办男方一方不愿意离婚怎么办男方坚决不同意离婚怎么办? 男方拒绝离婚，女方可以申请自动离婚吗离婚要是男方坚决不离婚怎么办拒不履行离婚协议怎么办？男方不愿离婚应该怎样处理拒绝履行离婚协议怎么处理男方不肯离婚怎么办男方不愿离婚该如何处理? 离婚孩子判给男方,男方不管怎么办男方不接孩子女方可以报警吗离婚后男方拒绝女方探视孩子怎么办男方不让女方看孩子怎么办理？如果男方不让女方看孩子怎么办男方阻止女方对孩子的探视权该怎么办父母能拒绝抚养子女吗父亲拒绝给孩子上户口法律问题父母能否拒绝抚养子女小孩有权拒绝父母的探视法律问题父母一方拒绝抚养孩子犯法吗父母行使探望权子女是否可以拒绝小孩有权拒绝父母的探视？父亲拒绝抚养孩子，如何维权？子女可以拒绝父母行使探望权吗？ written application for renewal of trademark registration written application for trademark registration written appraisal upon entrustment written approval written approval for the use of land in construction written arbitral mediation written arbitration award written audit report written award written bidding written civil ruling written civil ruling of first instance written civil ruling of second instance written code written complaint written complaint of self-incrimination written confession written confirmation written consent written constitution written constitution system written contract written contract for lease of houses written contract of assignment written contract of leases

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。