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问题	劳动纠纷问题怎么处理
释义	法律分析：向本单位劳动争议调解委员会申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	违反八项规定的四种情形是怎样的八项规定方面存在的问题及整改措施商品有瑕疵算质量问题吗买了东西有质量问题不给退怎么办有价优惠券不支持退款违法吗无质量问题不退合法吗产品外观瑕疵算质量问题吗八项规定方面存在的问题及整改措施非质量问题不退不换合法吗产品质量出现问题如何解决特价商品有质量问题可以退货吗非质量问题不退不换合法吗奸淫和强奸的区别奸淫和强奸的区别强奸和奸淫的区别有哪些奸淫与强奸的区别？阴茎未插入阴道算强奸吗？奸淫和强奸的区别强奸和奸淫的区别阴茎未插入阴道算强奸嘛阴茎未插入阴道算强奸吗？阴茎未插入阴道算强奸吗强奸和奸淫的区别奸淫与强奸的区别阴茎未插入阴道算强奸吗？ partial cession partial codification partial collective ownership partial compensation partial conveyance partial damages partial defense partial delay partial delivery partial delusion partial denunciation partial deny partial destruction partial disability partial disability partial disarmament partial discharge partial drawing partial dryness of corpse partial evacuation partial evidence partial extinction partial extinguishment partial government partial guarantee

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