病假工资可以享受最低工资标准吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假工资可以享受最低工资标准吗？
释义	法律分析：病假工资不享受最低工资标准，它可以低于最低工资标准，但是不得低于80%。法律依据：劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	举报药品高价的具体标准绩效低会扣工资吗生产、销售假药罪有没有规定立案金额生产销售假药罪的涉案金额有规定多少立案吗最新生产销售假药罪立案标准包括什么？生产、销售假药罪规定立案金额是多少生产销售假药罪立案标准是什么生产销售假药罪立案金额怎么认定生产销售假药立案标准是如何的？生产销售假药罪的立案标准是什么生产、销售假药罪立案标准是怎么规定的? 生产销售假药案立案标准生产销售假药立案标准是怎么样的？生产、销售假药的立案标准生产、销售假药罪的立案标准是怎么样的? 土地租赁合同法的规定出租屋租赁合同应该包含哪些方面？房租租赁协议应包含哪些内容？土地租赁合同法的规定法律关于租赁合同的规定租赁合同法律规定有哪些？合同法关于租赁合同的法律规定小三的孩子可继承生父的财产吗？小三的孩子是否没有资格继承生父的财产小三生的孩子能继承父亲的财产吗 after-arrival-of-goods draft aftercare aftercare measure after discharge of goods at the port of destination after-discovered after-discovered evidence after-discovered evidence after-discovered fact aftermath after payment after-sale service after service after sight bill after-tax income after-tax loan repayment after-tax net income after-tax profit after-tax profits after-tax yield after the event after the opening of court session afterwards again against interest against the law or discipline

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。