网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工厂隔离期间有工资吗
释义
法律分析:
工厂隔离期间有工资。工厂隔离期间在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准;劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
未成年学生可以打暑假工吗 -法律知识
未满14周岁能不能打暑假工 法律问题
未成年假期工不给工资怎么办 -法律知识
未满16岁打暑假工犯法吗 -法律知识
请未成年打工犯法吗 -法律知识
未成年人可以打工吗 -法律知识
未满15岁可以打暑假工吗 -法律知识
使用未成年工犯法吗?
法律对未成年工是怎么规定的
未成年工管理的规定有哪些
未成年工有什么保护吗
任何公司与企业不得使用未成年工
对13岁以下未成年人犯罪怎么定罪
未成年人与未成年人发生关系(13岁左右)犯法吗?
未成年人与未成年人(13岁左右)发生关系犯法吗?
14岁算不算未成年?
变更更正性别办理材料
泉州性别变更法律依据是什么
大连户口性别变更手续
想跟朋友换车牌怎么弄
自己名下两辆车能互换车牌吗
车辆换牌一定要本人吗?
公民手术变性后变更户口登记性别项目
清远居民性别变更指南
三明流动人口婚育证明办理条件
external contract of security
external control
external debt
external debt service ratio
external debt servicing
external debt standstill agreement
external evidence
external expansion
external factor
external factors in the formation of criminal mind
external form of law
external independence
external intervention
external investors
externalization
externaliztion of criminal mind
external jurisdiction
external law
external legal culture
external liquidity
external motivation
external peril
external postmortem examination
external public law
external public relations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/30 20:56:31