疫情期间员工薪资发放标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	疫情期间员工薪资发放标准
释义	正常上班的按平时薪资算，没有正常上班的按疫情期间作出的规章薪资计算。各地政策有哪些有哪些有哪些不一。法律依据：《薪资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个薪资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规章的标准支付劳动者薪资。超过一个薪资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低薪资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规章办理。
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