离职提前30天包括假期吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职提前30天包括假期吗 -法律知识
释义	法律分析: 法律上辞职提前30日通知可解除劳动合同，这个30日包括过年节假日的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	我国城镇职工医疗保健制度的改革方向法律问题港澳通行证办理逗留有要求么港澳通行证办理逗留有要求么？港澳通行证办理逗留有要求嘛港澳通行证和逗留签可以同时申请吗香港逗留签可以异地办理吗？天津港澳通行证签注类型法律问题健康申报是否往来香港或澳门人员往来香港澳门管理办法中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行管理办法 -法律知识港澳居民往来内地管理办法对除澳门地区外入境人员什么意思 -法律知识中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行管理办法 -法律知识出入境证件申请信息表怎么填怎么填写出入境申请表出入境证件申请表怎么填写出国办护照申请表怎么填港澳通行证逗留签注办理流程香港旅游签注需要什么材料管制是怎么执行的执行期间的规定是什么税务行政处罚的强制执行有哪些方式管制的执行单位是什么管制机关的执行部门是什么？管制执行的具体规定是什么？管制执行部门的确定 recognition of foreign corporations recognition of government recognition of government in exile recognition of insurgence recognition of insurgency recognition of judgment recognition of national liberation movement recognition of new states and governments recognition of new territorial title recognition of resistance movement recognition of the merits recognitor Recognizance Recognizance recognizance recognizance recognizance of no leaving afar recognize recognize a claim recognize a foreign corporation recognize a foreign legal person recognize a judgment recognize a new government recognize a new state recognized state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。