公司压三个月薪资合不合法?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司压三个月薪资合不合法?
释义	离职公司压三个月薪资不合法，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。法律依据：《薪资支付暂行规章》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。
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