| 问题 | 社保企业和个人比例是多少 |
| 释义 | 个人养老保险缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人医疗保险缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%，失业保险个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%，住房公积金个人缴纳工资基数的8%，单位缴纳工资基数的8%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。可领取失业保险的条件：所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。提取住房公积金的条件：个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。1、养老保险： 个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险： 基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%，其中0.8%部分进个人账户； 大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。 个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人账户共同支付医疗费用。 超过基本医疗保险统筹基金起付标准的医疗费用，应由个人承担一部分。 如个人账户余额不足支付部分，需自付。 3、失业保险： 个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。 符合以下条件可领取失业保险金： 已缴纳满1年失业保险费的； 非因本人原因失业的； 已办理失业登记并有求职要求的。 4、住房公积金： 个人缴纳工资基数的8%，单位缴纳工资基数的8%。 符合以下条件可以提取住房公积金： 购买、建造、翻建、大修自住住房的； 离休、退休并且完全丧失劳动能力、与单位终止劳动关系的； 户口迁出所在市、县或出境定居的； 偿还购房贷款本息的； 房租超出家庭工资收入规定比例的。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 该内容由 丁旭涛律师 和 家和律云 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。