公司人事冻结如何离职-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司人事冻结如何离职
释义	法律分析：可以提出离职。人事冻结一般都是由单位自行决定的，是没有法律文件规定的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者提前书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。
随便看	计时工劳动法规定有哪些劳动法上24小时的规定小时工计时 -法律知识小时工计时 -法律知识传唤24小时和48小时区别借呗可以注册公司吗注册公司注册经营部哪个好借呗可以注册公司吗？在手机上看黄片犯法吗 -法律知识用手机看黄片犯法吗 -法律知识用手机看黄片犯法吗 -法律知识楼顶空间的所有权人是顶层住户吗？楼顶空间的所有权人是顶层住户吗在江苏人现居珠海，如何前往澳门？我是江苏人，现在在珠海，想去澳门，请问有什么办法? 购买认购书后反悔，会有什么责任？上海崇明岛税收优惠政策事业单位得了抑郁症会被辞退吗社保断缴怎么办乌鲁木齐社保断交可以补交吗出国嫖娼会触犯中国法律吗出国嫖娼会触犯中国法律吗游泳池淹死人救生员有责任吗游泳池淹死人救生员有责任吗故意把人推下水犯什么罪 intellectual property rights law intellectual resources development intellectual resources import intellectual service intellectual service contract intellectual structure of a crime intelligence intelligence agency intelligence agent intelligence bureau intelligence decision support system intelligence deficiency theory intelligence division intelligence personnel intelligence quotient intelligencer intelligence report intendance intendancy intendant intended intended marriage intended vessel intended wife intendment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。