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问题
公司人事冻结如何离职?
释义
法律分析:
人事冻结一般都是由单位自行决定的,是没有法律文件规定的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者提前书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清劳动者的应得工资。
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更新时间:2025/7/16 23:15:30