我国劳动法辞职需要注意什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国劳动法辞职需要注意什么
释义	法律分析：劳动者辞职时需要注意以下问题： (一)一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。 (二)要办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合同的标准型什么意思合同要素是什么合同规模是什么意思合同规模是什么意思法律中的竞合指的什么意思名词解释:不正当竞争合同的构成要素法律中的竞合指的什么意思法律中的竞合指的什么意思合同的标准型什么意思 -法律知识草拟合同是什么意思 a类合同聘用制法律中的竞合指的什么意思学校把学生上学期间送到电子厂学费应不应该少 -法律知识学校把学生上学期间送到电子厂学费应不应该少 -法律知识法院强制执行错误怎么办? 法院强制执行错误怎么办法院强制执行错误怎么处理法院强制执行错误怎么处理合同已执行但有错误怎么办执行决定错误怎么处理？请问，如果是错判，错误执行了，怎么办？法院强制执行错误怎么处理法院强制执行错误怎么处理法院强制执行错误怎么处理 foreign citizen of Chinese origin foreign civil action foreign civil aircraft foreign civil case foreign civil relation foreign collection foreign commerce foreign commercial bank foreign commercial institutions in China foreign commercial instrument foreign commercial paper foreign commodity inspection institution foreign company foreign company foreign compensation foreign concession foreign consulate foreign contract foreign contract company foreign contract for plant supply foreign contracting party foreign contract of compensation trade foreign contract of security foreign contractor foreign contractual liabilities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。