未签劳动合同要如何辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未签劳动合同要如何辞职
释义	个人辞职是通知公司并不是申请，公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝，辞职通知发出后如果在试用期内就是三天，转正后就是30天，强制解除劳动合同，公司还必须继续履行员工离职程序方面的义务，比如工资如数发放，离职证明正确交付。法律依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。“问题的相关解答已给出，请各位读者根据情况查阅。” 该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
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