暑假工不给工资可以报警吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工不给工资可以报警吗？
释义	法律分析：可以。暑假工用人单位不发放工资可以报警或者向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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