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问题	公司强迫员工辞职,怎么应对 -法律知识
释义	法律分析: 搜集公司恶意降薪，恶意损害员工利益的证据，有证据马上去当地劳动监察大队投诉公司。公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
随便看	质押权人如何实现质权质押后债权人如何实现抵押权质押权实现的方式质押权人该如何实现质权怎么样对应收票据进行贴现票据贴现按照什么缴纳增值税附有追索权应收票据贴现账务处理票据贴现的处理程序是什么增值税红冲发票应该怎么操作呢增值税红冲发票如何操作呢票据贴现的办理程序是哪些应收票据及贴现概述票据贴现的办理程序是什么破产清算闲置土地应该如何办理企业破产后征用的土地怎么办？企业破产租赁土地怎么收回？土地增值税清算程序公司破产清算破产企业的土地使用权如何处理? 私人破产后土地怎么回收乡镇企业破产后土地所有权归谁乡镇企业破产后土地归谁放弃外地母亲的遗产在哪里办？放弃遗产被母亲继承后我还能继承母亲的遗产吗遗产债务该如何清偿？没有遗产的债务需要承担吗 partner for life partner in leasehold management partners' agreement partner's equity partnership partnership partnership Partnership partnership partnership partnership act partnership affair partnership agreement partnership and cooperation agreement partnership articles partnership assets partnership association partnership at will partnership bankruptcy partnership business Partnership Business, Within The Scope partnership capital partnership certificate partnership contribution partnership debt

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