新劳动法辞退员工补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新劳动法辞退员工补偿
释义	根据新劳动法规定，辞退员工的补偿标准主要根据劳动者在本单位工作的年限来计算。具体规定如下：经济补偿：依照《中华人民共和国劳动合同法》第46条，用人单位解除劳动关系时，应向劳动者支付经济补偿。具体标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。特殊情况：若员工在本单位工作的年限不满一年，但超过六个月，也按照一年计算经济补偿。解雇原因：辞退的原因包括用人单位依法解雇员工、劳动者提前解除劳动合同、双方协商解除等情况。如您有任何其他问题，欢迎来电咨询13146663812，安启博律师竭诚为您服务。
随便看	发生交通事故逃逸要承担什么责任交通事故逃逸，应该承担哪些责任造成交通事故逃逸要承担什么责任遭遇交通事故逃逸的话会承担哪些责任发生交通事故后逃逸,会承担什么法律责任交通事故逃逸致人伤需承担何种责任？遭遇交通事故逃逸会承担什么责任微碰肇事逃逸，暴雨天是否要负全部责任？交通事故逃逸要求承担什么责任交通事故逃逸应该负多大的责任发生交通事故后逃逸承担什么责任? 发生交通事故后逃逸,会承担哪些法律责任撞了停在路边的车逃逸结果法律问题撞了停在路边车逃逸了被找到 -法律知识撞了停在路边的车逃逸后果会怎么样？撞到停在路边的车逃逸怎么处理？撞到车停在路边逃逸怎么办正当防卫的五个构成要件是什么正当防卫的五大要件包括哪些正当防卫的构成要素是什么正当防卫必须具备的要素有哪些正当防卫的五个必要要素是什么？四川买的医保外省可以报销吗 -法律知识四川省内医保跨市报销 -法律知识四川医保在重庆住院怎么报销 -法律知识对人管辖权对人合同对人捐税对人判决对人侵权行为对人权对人权和对物权对人身的侵犯行为对人私犯对人诉讼对人信托对人选择权对人义务对世权对世义务对事管辖对事实的解释对事实的认定对事实的误解对受托人的保护对私人行为的责任对死亡的期待对诉讼程序提出抗辩对诉讼外债务人财产的扣押对损失负责

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。