辞退55周岁补偿标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞退55周岁补偿标准
释义	法律主观：辞退已退休的返聘劳动者，用人单位不需要支付经济补偿金或赔偿金。已退休劳动者与用人单位之间不算劳动关系，不依据《劳动法》进行赔偿或补偿。如果已退休劳动者与用人单位对于解除合同的补偿进行约定的，按双方约定执行。
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