劳动仲裁判决书下来半年还能申请强制执行-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁判决书下来半年还能申请强制执行
释义	法律分析：是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	股权继承风险有哪些股权继承的障碍和风险有什么？股权继承的障碍和风险有哪些？有限公司股权继承的法律风险有哪些股权继承的障碍和风险有什么股权继承应注意哪些问题股权继承有哪些要注意的有限公司股权继承有哪些法律风险股权继承都有什么注意事项？股权继承都有什么注意事项股权继承要注意什么有限公司股权继承的法律风险有限责任公司股权继承的法律规定借款合同条款中可以同时约定还款利率及违约金吗？公司之间借款合同先还本金还是先还利息继承人何时可以放弃继承，放弃继承的效力如何如何认定放弃继承权放弃继承权怎么认定如何有效放弃继承权继承人怎样放弃继承遗产如何确定放弃继承权？法定继承人全部放弃继承放弃部分继承权是可以的吗法律是如何规定股权继承的法律对公司股权继承怎样规定 words and acts words and deeds Words and Phrases Legally Defined words by mouth words of art words of honor words of limitation words of limitation words of procreation words of procreation words of purchase words of purchase words trademark words treason work work and labor work as workbook work cabinet work camp work capable for separate uses work contract work created in the course of employment workday work discipline

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。