公司口头与员工约定离职是否有效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司口头与员工约定离职是否有效
释义	法律分析：口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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