| 问题 | 公司员工收回扣立案标准 |
| 释义 | 立案标准如下： 收回扣5千以上或者个人受贿数额不满5000元，但具有下列情形之一的，应予立案： 1、因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的； 2、故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的； 3、强行索取财物的。 员工吃回扣怎么处理 员工吃回扣，严重违反用人单位规章制度的，用人单位单方面解除劳动合同并且要求其赔偿损失；未达到严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以警告并且公示，通过扣除工资来弥补损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；构成违法犯罪的，依法承担刑事责任，用人单位过失性辞退。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国刑法》 第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 |
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