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工伤后被公司辞退的，会得到哪些赔偿？听律师为你解答！
释义
1.用人单位辞退工伤员工，首先需要按照《劳动合同法》中的规定，支付工伤员工经济补偿。
2.单位还应当按照国家有关工伤保险的规定，支付工伤员工一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。工伤期间，公司不得辞退职工。
3.但是工伤治愈康复后，应该报到上班
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更新时间：2025/7/9 17:42:49