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16岁能招聘吗 -法律知识
释义
法律分析:
法律禁止不得招用未满十六周岁年龄人员。劳动法规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
法律依据:
《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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更新时间:2025/7/25 16:39:22