劳动仲裁第二次开庭对谁有利 -劳动仲裁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁第二次开庭对谁有利 -劳动仲裁
释义	法律分析: 需要依照事实情况予以认定。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
随便看	不具备法人条件是什么？的企业要进行什么登记企业法人登记需要符合哪些条件不具备法人条件的企业要进行什么登记呢企业法人登记有什么条件？股东资格需要工商登记的吗企业股东没有进行工商登记能被承认吗工商注册股份和私下股东协议有法律效力吗？为什么企业要登记版权？企业为什么需要进行版权登记？企业的什么权利可以版权登记什么情况需要进行版权登记预告登记是自己办还是开发商办法律问题买房办理房产证先不先登记开发商开发商不给预告登记证的原因有哪些？开发商给预告登记证吗开发商应该给办预告登记证吗没有工商注册的公司合法么个体工商户不经营不注销有什么后果股东资格需要工商登记么股东资格需不需要工商登记如何分割婚前财产我国婚前财产怎样分割民法典结婚两年离婚财产怎么分割夫妻在海外离婚要怎么财产分割分居期间的财产离婚时怎么分割 occupational requirements occupational safety Occupational Safety and Health Act (OSHA) Occupational Safety and Health Act (OSHA) Occupational Safety and Health Review Commission Occupational Safety & Health Standard occupational tax occupation and use of forest land occupation area occupation army occupation court occupation government occupation power occupation ratio occupation regime occupation zone occupied area occupied state occupied territory occupied zone occupier occupier occupier of buildings occupiers liability occupy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。