一般公司怎么发工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一般公司怎么发工资
释义	法律分析：一般的公司都会选择以货币形式按月支付给劳动者，不会选择克扣和拖欠劳动者的工资，不会做违法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	我国刑法对强令违章冒险作业罪的处罚规定? 强令组织他人违章冒险作业罪危险犯与实害犯有什么关系关系驾驶员年令要求有哪些驾驶人年龄规定是什么最新交通违章罚款标准季度申报程序步骤担保合同与主合同是什么关系主债权还没成立，担保合同还成立吗定金合同属于担保合同吗买房付定金一定要签合同才有保障吗？事业单位自动离职和辞职的区别虚假宣传的认定有法律依据买卖房屋需要交哪些税没有到达法定年龄就同居是否犯罪旅游业哪些发票可以抵扣 -发票法律规定人贩子如何判刑是劳动者与用人单位确立劳动关系吗是劳动者与用人单位确立劳动关系吗药品监管相关政策民事纠纷开庭当天直接能宣判吗？优先购买权行使条件是怎样的？在什么情况下单方可以解除关系解除关系赔偿的含义是什么构成要件有哪些？什么情况不适合协议解除关系顺汇顺位偿债的留置权顺位诉讼客体合并顺序说出理由说法说法不一致说服力说谎癖说理教育和形象教育说明说明标签说明部分说明理由说明理由的估价说明书说明性材料说明性声明说明性条约说明照会说明制定经过的条文说明重要事实说贴硕士硕士学位

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。