延期支付的工资辞职之后还发吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	延期支付的工资辞职之后还发吗
释义	法律分析：辞职之后还发,依据我国工资支付暂行规定，离职后，上个月的工资是需要支付的，用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	什么情形下用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金？劳动者违约需要承担的责任？违约劳动法合同要承担什么后果劳动者在哪些情况下需要承担违约责任什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金? 劳动关系中的违约金是怎样规定的什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金？劳动者承担违约金的情形有什么通常劳动合同一方违约金的规定有哪些劳动者违约的法律规定有什么劳动合同中约定用人单位承担违约金责任条款是否有效？依据法律规定哪些情况下劳动者需要付违约金劳动者在什么样的情形下承担违约金劳动者承担违约金的两种情况具体有什么劳动者要给违约金的情形有哪些？劳动者要给违约金的情形都包括哪些可以对劳动者约定违约金的情形有什么劳动者承担违约金的情形具体有什么呢？劳动者支付违约金的情形有哪些？劳动合同违约金的情形包括哪些，规定违约金合法吗劳动者承担违约金的两种情况有什么劳动者在什么情形下承担违约金？劳动合同中违约金的适用情形有几种劳动合同规定的违约金承担的情形有几种？违约劳动合同会怎么样 marketing marketing board marketing channels marketing concept marketing contract marketing cost marketing expenses marketing mix marketing place of products marketing price marketing research marketing research by sampling marketing subsystem market management Market, Market Overt market mechanism market of agricultural products Market Order market order market-oriented economy market-out clause market overseas market overt marketplace market positioning strategy

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