企业能否使用未成年工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业能否使用未成年工
释义	企业能使用未成年工，但是对未成年工应当实施特殊的保护。未成年工年龄比较小，不能适应特别繁重及危险的工作、对有毒有害作业的抵抗力也较弱。【法律依据】《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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