网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期最长 法律问题
释义
法律分析:
劳动者可以和用人单位在劳动合同中约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
身份证丢失会带来的风险有哪些
一般纳税人购入货物时即能认定其进项税额不能抵扣
在家隔离14天假算公假吗
外地丧假多远有路程假
暑假劳动法工是否仅限3天?
事假几天国家规定
国际债务危机的影响有哪些
在国外犯罪谁来审判
不足以清偿共益债务的可否终结破产程序
婚前的共同债务离婚后怎么办
离婚后可以对财产分割起诉吗
离婚后可以起诉分割财产吗
离婚财产分割可以直接起诉吗
离婚后能否对财产分割起诉
离婚后可以对财产分割起诉吗
离婚后还能够起诉分割财产吗
已经离婚了还能起诉财产分割吗
法院起诉离婚婚前财产怎么办?
起诉离婚有财产纠纷需要多久
法院起诉离婚婚前财产怎么办
离婚后在起诉财产纠纷一般要多久
双休日安排出差培训,算不算加班 法律问题
中介合同是要式合同吗
租房房东不给签合同合法吗 -法律知识
企业融资管理到底是什么呢
disinherison
disinherit
disinherit
disinherit
disinheritance
disinheritance
Disinherit, Disinheritance
disintegrate
disintegration
disintegration of the USSR
disinterested witness
disjunctive allegations
disk
Dislocated Workers
disloyalty and nonsubjection
dismember
dismember a state
dismembered body
dismembered state
dismemberment
dismemberment and lingering death
dismemberment of property
dismiss
dismiss
dismiss a case
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/12 1:50:28