试用期最长法律问题-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期最长法律问题
释义	法律分析: 劳动者可以和用人单位在劳动合同中约定试用期。试用期最长不得超过六个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	身份证丢失会带来的风险有哪些一般纳税人购入货物时即能认定其进项税额不能抵扣在家隔离14天假算公假吗外地丧假多远有路程假暑假劳动法工是否仅限3天？事假几天国家规定国际债务危机的影响有哪些在国外犯罪谁来审判不足以清偿共益债务的可否终结破产程序婚前的共同债务离婚后怎么办离婚后可以对财产分割起诉吗离婚后可以起诉分割财产吗离婚财产分割可以直接起诉吗离婚后能否对财产分割起诉离婚后可以对财产分割起诉吗离婚后还能够起诉分割财产吗已经离婚了还能起诉财产分割吗法院起诉离婚婚前财产怎么办? 起诉离婚有财产纠纷需要多久法院起诉离婚婚前财产怎么办离婚后在起诉财产纠纷一般要多久双休日安排出差培训，算不算加班法律问题中介合同是要式合同吗租房房东不给签合同合法吗 -法律知识企业融资管理到底是什么呢 disinherison disinherit disinherit disinherit disinheritance disinheritance Disinherit, Disinheritance disintegrate disintegration disintegration of the USSR disinterested witness disjunctive allegations disk Dislocated Workers disloyalty and nonsubjection dismember dismember a state dismembered body dismembered state dismemberment dismemberment and lingering death dismemberment of property dismiss dismiss dismiss a case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。