解除劳动合同所需流程及材料？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同所需流程及材料？
释义	律师分析：解除劳动合同所需流程是：1、按劳动法规定的时间与要求，提前一个月给用人单位发出书面解约通知；2、用人单位同意离职，并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是：1、解除终止劳动关系情况说明书；2、身份证复印件；3、原劳动合同；4、离职员工交接手续表、工作交接明细表等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	股票现金分红所得税怎么收民办非企业盈利可以分红吗苏州十位社保编号在哪查询 -法律知识苏州社会保险编号怎么查苏州社保编号查询苏州社保编号怎么查建筑公司注册资本实缴还是认缴区别建筑公司注册条件资本？建筑公司注册资本实缴还是认缴区别？建筑公司该选什么税种建筑公司注册条件资本？建筑公司该选什么税种公司的注册资本和实缴资本有什么区别一般建筑公司需要缴纳哪些税注册资本和实缴资本区别大吗建筑公司要交哪些税一般建筑企业需要交哪些税建筑公司注册资本是实缴还是认缴建筑公司需要注册商标吗？怎样区分公司的注册资本与实缴资本有限责任公司注册资本与实缴资本有哪些区别夫妻一方出轨承担什么责任开公司最少需要几个人开公司最少需要几个人注册小规模企业需要几个人 exile exile government exile with extra servitude exilium ex importation dock price ex-interest exist existence existence of consular relations existence of diplomatic relations existence of legal impediments to the marriage existing existing agreement existing boundary line existing claim existing condition existing corporation existing debt existing laws existing legal system in Taiwan existing person existing practice existing preferential duties existing text exit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。