劳动法什么构成开除-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法什么构成开除
释义	法律分析：劳动合同法规定开除的情形包括五种，比如职工试用期不合格、严重违反劳动纪律、被依法追究刑事责任的等等。用人单位主动提出解除劳动合同的行为，通常是依据我国的相关的劳动合同的赔偿金的的处理。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位要支付经济补偿金。
随便看	广东鹏科律师事务所唐晓华 -法律知识四川劳动仲裁在线咨询法律问题 2023年遂宁法律援助电话号码劳动仲裁法律援助律师四川劳动仲裁在线咨询格式条款的解释权能否修改标准合同？如何修改？学前教育法规法规有哪些 ? 我国颁布的学前教育法律法规(哪一年是我国颁布学前教育的一项重要的法规) 颁布有关学前教育的法律法规(与学前教育有关的法律法规及时间有哪些) 学前教育法是什么时候颁布的福州工伤赔偿标准2023 福村宝报销标准 2023福州市最低工资标准2575 租金标准国家有什么限制吗新参保没有到15年社保怎么办缴满15年社保后不缴了等退休可以吗社保交够15年才有退休金吗如果青海产假延长到188天，可以申请延长产假吗？公司延迟一个月没发工资还需要提前三十天书面告知辞职吗二胎还有晚育假30天吗如果青海的产假延长到188天，我是否可以申请延长产假？镇江注册计量师执业资格注册办理流程镇江焊工证在哪里办镇江注册计量师执业资格注册收费标准是怎样 persona non-grata persona non grata persona non grata persona standi in judicio of an enemy alien personate personation personation personator person authorized to use a patent person being reported against person bound to furnish support person capable of disposition person causing the injury person chiefly held responsible person chiefly in charge person convicted of grave crime person creating a legal person person creating an artificial person person declared dead person declared missing person declared missing or dead person directly liable person directly responsible person disciplined person entitled to international protection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。