没得协议，如何证明员工与用人单位劳动关系存在-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没得协议，如何证明员工与用人单位劳动关系存在
释义	律师分析：用人单位开始用工就意味着建立了劳动关系，订立劳动合同是建立劳动关系的外在表现形式。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	判了缓刑一辈子完了判缓刑法官一般会怎么说延迟退休的背景是什么缓刑前法官会怎样做投诉护士找什么部门？医院护工给病人按摩吗？投诉护士找什么部门护士节假日有休息吗？医院护工是合理的嘛？医院护工合理吗？医院护工给病人按摩吗？医院护工合理吗投诉护士找什么部门医院护工给病人按摩吗医院护工合理吗医院护工合理吗医院护工给病人按摩吗？医院护工给病人按摩吗我是一名护士在医院工作，我俩一个夜班16个小时，平时下夜班，也算休息这样合法吗医院护工合理吗？医院护工是合理的吗？医院护工合理吗护士节假日有休息吗投诉护士找什么部门？被人打了怎么维护权益 written imperial admonition in the Ming Dynasty written inspection report written instrument written intermediate order of civil action written interrogatories written invitation written judgment written judgment of first instance written judgment of second instance written justification written language written law written laws and regulations written law system written license contract written message written mortgage contract written negotiation written notarization of a contract written notice written notice of claim written notification written objection against a trademark written opinion written opinion of recommending exemption from prosecution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。