没有签劳动合同一定要赔偿双倍吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签劳动合同一定要赔偿双倍吗？
释义	法律分析：没有签订劳动合同可以没有双倍赔偿。法律依据：《劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
随便看	注册资金降低 -法律知识注册资金使用相关法规注册资金减少 -法律知识法律规范对注册资金的相关规定注册资金的法律规定设立公司注册资金要求法律问题注册资金使用相关规定 -法律知识法律规定注册资金是什么注册营业执照的注册资金法律问题公司注册资金要求法律问题成立公司注册资金要求法律问题关于注册资金的法律规定公司注册资金的要求法律问题注册资金在公司法中的规定注册资金在法律上的定义是什么？实业有限公司注册资金法律问题公司法中有关注册资金的规定概述重新审视：公司注册资金新标准的具体规定注册资金减少法律问题注册公司资金要求法律问题注册资金的法律责任注册资金承担法律责任注册资金使用相关规定注册资金影响什么 -法律知识公司注册资金与赔偿法律问题 the act of recognizing the actual state of affairs the aforementioned party the aforesaid witness the aggrieved party the Allies the all-round contract system of production in rural areas the amount of disbursement the Antarctica the Anti-Rightist Campaign the ANZUS Council the appellee the area of a body of water the armed forces the arm of the law the army, the navy, and the air force the Asian-African Conference the Asia-Pacific region the assured the authorities concerned thebaica the Balkans the bar the basic monetary unit out of a country's currency the Bastille

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。