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问题

公司违法裁员赔偿标准

释义

法律主观：

    公司裁员的赔偿标准如下：
    1、根据员工的工作年限，每满一年可支付一个月工资；
    2、六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月的工资；
    3、不满六个月的，公司可向劳动者支付半个月的工资补偿。

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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